حافظ خبر - انقلاب در نظام پرداخت اداری

به گزارش حافظ خبر، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در شرکت ملی پست به‌صورت آزمایشی اجرا شد و در صورت موفقیت، به سایر دستگاه‌های اجرایی کشور تسری خواهد یافت.
ایمان منصوری، رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور، در اختتامیه همایش سراسری مدیران شبکه پستی، از همکاری شرکت ملی پست برای اجرای آزمایشی این طرح قدردانی کرد. او با اشاره به تاکیدات رئیس‌جمهور و رویکرد دولت در ارتقای نظام حکمرانی عملکرد محور، این اقدام را گامی مهم در جهت عدالت پرداختی و ارتقای پاسخگویی دانست.
به گفته منصوری، نظام مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی از اواسط دهه ۸۰ مطرح شده، اما تاکنون آن‌طور که در متون علمی و اراده قانون‌گذار ترسیم شده، اجرایی نشده است. وی با تشریح مدل «سه سطحی» پرداخت مبتنی بر عملکرد، این مدل را راهکاری برای رفع ناهماهنگی میان ارزیابی کارکنان، مدیران و کل دستگاه عنوان کرد و افزود: برایند عملکرد کارکنان باید مستقیماً در عملکرد مدیر دستگاه بازتاب یابد.
رئیس امور مدیریت عملکرد خاطرنشان کرد: در این مدل، شاخص‌های عملکردی به‌صورت آبشاری تا سطح کارکنان توزیع می‌شود که علاوه بر ارتقاء عدالت در پرداخت‌ها، موجب شفافیت و پاسخگویی بیشتر در نظام اداری خواهد شد. وی این مدل را منعطف و مبتنی بر ارزش‌های حاکم بر دستگاه‌های اجرایی جمهوری اسلامی ایران توصیف کرد و اظهار داشت: پس از ارزیابی تجربیات اجرای آزمایشی در شرکت ملی پست، زمینه گسترش آن به سایر دستگاه‌ها فراهم خواهد شد.

در ادامه این مراسم، محمد احمدی، مدیرعامل شرکت ملی پست و معاون وزیر ارتباطات، با تاکید بر اهمیت این طرح، از پیشینه چندساله اجرای تدریجی پرداخت مبتنی بر عملکرد در لایه‌های مختلف این شرکت خبر داد. او با اشاره به ضرورت اندازه‌گیری کیفیت و میزان فعالیت در ساختار پست، اجرای این طرح را تجربه‌ای موفق در ارتقاء کارایی و بهره‌وری عنوان کرد.
احمدی همچنین تصریح کرد: همکاری شرکت ملی پست با سازمان اداری و استخدامی در اجرای آزمایشی این طرح، نه‌تنها به بهبود نظام پرداختی کمک کرده، بلکه توانمندی‌ها و ظرفیت‌های اجرایی این دستگاه را نیز به خوبی نمایان ساخته است.
وی افزود: با استقرار این نظام در ستاد شرکت ملی پست، شکاف پرداختی میان کارکنان بخش‌های ستادی و اجرایی برطرف خواهد شد. به همین منظور، سند برنامه عملیاتی شرکت با تمرکز بر فعالیت‌های حوزه معاونت‌ها و واحدهای ستادی طراحی و تدوین شده است.